Tartalom előtt a formáról

Sok helyen olvashatsz arról, hogy általában egy önéletrajzra milyen kevés ideje jut egy kiválasztási szakembernek, ezért fontos, hogy 2 oldalnál ne legyen hosszabb, de ne legyen túlzsúfolt sem. Használj kiemeléseket (pl.: kövér, dőlt betű), amivel áttekinthetőbbé teszed, illetve az adott pozícióhoz igazítod, de fontos, hogy ne vidd túlzásba, ha mindent kiemelsz, éppen az ellenkező hatást éred el, és ugyanúgy egybefolyhat, mintha semmit nem hangsúlyoznál.

Legyen tagolt, tematikusan és időrendben felépített, utóbbi esetében mindig időben visszafele haladj, vagyis az aktuálissal kezdd! Ne legyen „lyukas”, vagyis ne legyenek olyan évek, amikről nem derül ki semmilyen információ!

Figyelj rá, hogy ne legyenek benne elütések, helyesírási hibák, érdemes megmutatni egy-két embernek, lehet, hogy rögtön észrevesznek olyan hibát, amin neked sokadszorra átfut a szemed.

Érdemes fényképes önéletrajzot küldeni, ehhez válassz viszonylag friss, hivatalosabb portréfotót, és mielőtt elküldenéd, nézd meg nyomtatásban, is, hogy néz ki.

Összességében figyelj rá, hogy áttekinthető, szellős legyen az önéletrajzod, és mindig az adott pozícióra szabd át! Ne írj bele fölösleges információkat, törekedj a lényegre!

Az önéletrajz minta kategóriákról részletesen

Az egyes kategóriák az általunk ajánlott sorrendben következnek, de ezek szabadon felcserélhetőek, mindig az adott pozícióhoz igazíthatók, (pl.: ha a szakmai tapasztalat hangsúlyosabb, mint a tanulmányok, lehet előbbre helyezni).

Kiindulópontnak ajánlunk pár sablont, amit saját képedre alakíthatsz:

• Word sablonok (önéletrajzok és kísérőlevelek)
• Állásportálok CV mintái (például profession.hu)
• coolfreecv.com / Resume Icon Free - letölthető ingyenes ikonok

Személyes adatok

Név, cím, telefonszám, e-mail cím – utóbbinál mellőzd a vicces verziókat, érdemes akár új e-mail címet létrehozni, ha a korábbi túl komolytalan.

Felesleges beleírni: családi állapot, lakcím, születési hely, év, állampolgárság – utóbbinál kivéve, ha jelentősége van a megpályázott pozíció szempontjából (pl.: külföldi pályázat esetén).

Célkitűzés

Röviden, maximum 1-2 mondatban megfogalmazhatod, mi a célod, milyen területen szeretnél dolgozni, milyen tevékenységekkel foglalkoznál szívesen, vagy mivé szeretnél válni. Ha erőltetettnek érzed, inkább hagyd ki ezt a részt.

Tanulmányok/Végzettség

A munkáltató szempontjából fontos a végzettséged pontos megnevezése, megszerzésének éve, ha még folyamatban van, a várható befejezés ideje. Ha a megpályázott pozíció szempontjából releváns, érdemes megemlíteni szakirányodat, szakdolgozatod témáját, akár főbb tantárgyakat. A hagyományos képzések mellett itt tudod felsorolni az egyéb tanfolyamokat, tréningeket, bármilyen továbbképzést, amiben részt vettél. 

Szakmai tapasztalat/ Szakmai gyakorlat

A szakmai tapasztalat inkább munkaviszonyra értelmezhető, míg a szakmai gyakorlat lehet egy-két hetes szervezetnél, cégnél eltöltött önkéntesség, vagy egyéb tevékenység, diákmunka. Mindig szerepeljen a szervezet/cég neve, a pozíció, és vázlatosan a betöltött feladatkör. Ha nagyon sok helyet tudnál felsorolni, érdemes a megpályázott pozíció szempontjából legjobban passzolókat összeszedni.

Tudományos/Közéleti tevékenység

Ide írhatóak a tanulmányaid mellett folytatott egyéb, bármilyen szervezői, vagy tudományos tevékenységek. Alapvetően az aktivitásodon van a hangsúly, a munkáltató ebből láthatja, hogy miben van tapasztalatod (pl.: szervezett keretek között végeztél feladatokat, dolgoztál már csapatban, esetleg vezettél kisebb projekteket). 

Nyelvtudás

A nyelvvizsga (szinttel megjelölve) mellett fontos a tudásszinted meghatározása, hiszen nem feltétlenül a nyelvvizsgád szintjén használod a nyelvet, beszédesebb, ha kiderül, saját magad nyelvismeretét milyen szinten (pl.: társalgási vagy tárgyalási, aktív szóban és/vagy írásban, stb.) értékeled. 

Egyéb ismeretek

Szintén az adott pozíció határozza meg, hogy mi a releváns információ, általában a jogosítvány, számítógépes ismeretek felsorolására szolgál ez a kategória (utóbbinál, kivéve ha informatikai területen lévő pozícióról van szó, akkor ez külön kategóriát képezzen).

Személyes tulajdonságok/Képességek/Adottságok

Az egyik legnehezebb pontja az önéletrajznak, mert némi önismeretet és átgondolást igényel, és a legkönnyebben válik sablonossá. Próbálj meg olyan tulajdonságokat gyűjteni, amik valóban téged jellemeznek, inkább kevesebb (3-4) legyen, mint több, és ha az állásinterjún rákérdeznek, tudd példával alátámasztani, miért vagy például precíz! Ha van lehetőséged motivációs levelet csatolni, abban több tered nyílik ezek kifejtésére. 

Hobbi/Kedvtelés

Nem feltétlenül szükséges, csak ha van valóban rád jellemző, az életedben fontos részt jelentő időtöltésről van szó, vagy az állásajánlat szempontjából valamiért érdekes tevékenységről van szó (pl.: extrém sportok űzése – kalandpark animátori álláspályázatnál, vagy egy régóta meglévő hobbi alátámaszthatja azt, hogy általában kitartó vagy).

Dátum

Nem feltétlenül szükséges. Amire figyelj, ha nem adatbázisba töltöd fel, hanem konkrét ajánlatra pályázol, 1 hónapnál ne legyen régebbi a dátum.

Szerzők: PTE OIG Karrier Iroda